- EAN13
- 9782847695243
- Éditeur
- Éditions EMS
- Date de publication
- 17/02/2014
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
L'entreprise durable et le changement organisationnel
L'organisation innovatrice et durable
Eric Simon, Yvon Pesqueux, Isabella Vasconcelos
Éditions EMS
Livre numérique
-
Aide EAN13 : 9782847695243
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19.99
Le Centre Franco-Brésilien des Études Avancées en Organisations, Innovation et
Durabilité – TRANSFORMARE – est issu des débats organisés par le groupe de
recherche conduit par le Professeur Dr. Yvon Pesqueux, au CNAM – Conservatoire
National des Arts et Métiers de France (www.cnam.fr) avec la Professeure Dra.
Isabella Freitas Gouveia de Vasconcelos.
Ce livre présente quelques uns des textes issus de trois séminaires qui se
sont étalés de 2010 à 2012 à partir de travaux qui explorent les concepts
d'organisation, d'innovation et de durabilité. Ils établissent des interfaces
avec des thèmes comme l'Éthique, la Théorie Critique, la Sociologie, la
Théorie des Organisations, la Stratégie, la Gestion Sociale et
Environnementale, la Philosophie.
Ce sont ces éléments qui marquent les textes issus des recherches de ce
centre, tout spécialement à partir d'exemples qui permettront au lecteur de
comparer les deux lieux géographiques que sont l'Europe (et principalement la
France) et le Brésil.
L'une des postures avec laquelle les chercheurs ont publié est celui de la
recherche appliquée. La dénomination « TRANSFORMARE » vient de ce que, d'une
façon générale, quand ces auteurs étudient l'innovation et les logiques
tournées vers le développement durable de la société, on parle de changement
et de transformation de la société et de l'entreprise.
Durabilité – TRANSFORMARE – est issu des débats organisés par le groupe de
recherche conduit par le Professeur Dr. Yvon Pesqueux, au CNAM – Conservatoire
National des Arts et Métiers de France (www.cnam.fr) avec la Professeure Dra.
Isabella Freitas Gouveia de Vasconcelos.
Ce livre présente quelques uns des textes issus de trois séminaires qui se
sont étalés de 2010 à 2012 à partir de travaux qui explorent les concepts
d'organisation, d'innovation et de durabilité. Ils établissent des interfaces
avec des thèmes comme l'Éthique, la Théorie Critique, la Sociologie, la
Théorie des Organisations, la Stratégie, la Gestion Sociale et
Environnementale, la Philosophie.
Ce sont ces éléments qui marquent les textes issus des recherches de ce
centre, tout spécialement à partir d'exemples qui permettront au lecteur de
comparer les deux lieux géographiques que sont l'Europe (et principalement la
France) et le Brésil.
L'une des postures avec laquelle les chercheurs ont publié est celui de la
recherche appliquée. La dénomination « TRANSFORMARE » vient de ce que, d'une
façon générale, quand ces auteurs étudient l'innovation et les logiques
tournées vers le développement durable de la société, on parle de changement
et de transformation de la société et de l'entreprise.
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