L'autonomie des équipes d'intervention communautaire

L'équipe de travail est une réalité dynamique en pleine évolution. Depuis
plusieurs années, on lui reconnaît des qualités importantes qui favorisent la
productivité et la performance des entreprises. Dans le secteur des
entreprises privées le phénomène est bien connu. Mais qu'en est-il des équipes
autonomes dans le secteur public et notamment dans le secteur des services aux
personnes en situation de vulnérabilité sociale. C'est à cette question que
L'autonomie des équipes d'intervention communautaire tente d'apporter un
éclairage.

Ce livre est l'expression des constats et de réflexions à propos du
développement de l'autonomie des équipes telle qu'expérimentée dans certains
établissements de réadaptation et de service à la jeunesse, dansdiverses
régions du Québec. Il est le fruit d'une participation active de quinze
collaborateurs désireux de faire connaître leurs réflexions à la suite de leur
apprentissage vicariant. Au cours des dix chapitres, les auteurs analysent
certains concepts importants pour la compréhension du développement de
l'autonomie des équipes de travail dans un contexte social et fait appel à des
phénomènes tels la supervision, la gestion de conflits, la communication et
plusieurs autres aspects dynamiques dugroupe.

Excellente source de référence pour les personnes désireuses d'apprécier le
fonctionnement de leur propre équipe, ce livre fournit des instruments
d'évaluation sur chacun des aspects abordés.